Team Management Profil – Teamentwicklung:

Beruflicher Erfolg ist oft mit effektiver Teamarbeit verbunden.
Dieses einerseits als notwendig zu erkennen und andererseits Teamarbeit erfolgreich zu gestalten – das sind jedoch zwei Paar Schuhe.
Manche Teams arbeiten sehr gut zusammen, während es anderen scheinbar nicht gelingt, obwohl die individuellen Fähigkeiten der Teammitglieder gleich erscheinen. In manchen Gruppen gibt es das gewisse Etwas, das sie gut zusammenarbeiten und Synergien entwickeln lässt, wohingegen andere Gruppen schnell auseinanderfallen. Woran liegt es, dass manche Teams erfolgreich sind und andere scheitern?
Forschungsergebnisse zeigen auf, dass mehrere zentrale wichtige Arbeitsfunktionen effektiv wahrgenommen werden müssen, damit ein Team die Chance hat erfolgreich zu sein.

Nutzen:

Ihr persönliches Team Management Profil können Sie als Startpunkt für einen Lernprozess nutzen. Es bietet Ihnen Leitlinien an, wie Sie Ihr Potential bei der Arbeit optimieren können und zeigt Ihnen Entscheidungsmöglichkeiten auf, wie Sie Ihre eigene Entwicklung fördern können. Es hilft Ihnen ebenfalls dabei, innerhalb eines Teams effektiver zu arbeiten.

Ein Rad mit Dellen läuft nicht rund.
Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind

Inhalt:

Kennen und Nutzen der eigenen Arbeitspräferenzen
Kennen der persönlich motivierenden Tätigkeitsbereiche. 
Was macht ein erfolgreiches Team aus?
Die Teamrollen kennen und nutzen.
Wie kann Teamarbeit verbessert werden?
Wie kann Scheitern verhindert werden?

Methode:

Praktische Übungen in Verbindung mit theoretischen Grundlagen

Seminardauer: Freitag - Samstag
Ort: Herford
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen